如何处理拖欠工资的问题在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工... 查看详情 >>
我国法律法规主要作以下规定:我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当... 查看详情 >>
一、劳动者在什么情形下可以解除劳动合同.在下列情况下,员工可与雇主解约:雇主未能按劳动合约定向员工提供必要的劳保或工作环境;雇主延迟付款或者数额不足;阻碍员工的社会保险正常缴费;违... 查看详情 >>
【案例】A先生与B女士热恋时,全款200万购买了一套商品房,约定为婚房,房产登记在B女士名下。后双方登记结婚,育有一子。五年后双方发生矛盾,B女士起诉至法院要求离婚,在房产的分割上... 查看详情 >>
【法院计算公式】人民法院可以判决该不动产归登记一方,尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应可以根据《最高人民法院民法典... 查看详情 >>